Предложения о работе за границей — с чего начать и что стоит знать?

Предложения о работе за границей, вероятно, вызовут у Вас интерес, если Вы уже долго думаете, что хотелось бы взяться за новые задачи и начать зарабатывать больше, чем раньше. Жизнь и работа за границей сначала могут показаться пугающими, потому что, вероятно, будет слишком много различного планирования и бюрократии. Также беспокойство могут вызывать поиск работодателя, адаптация к чужой среде, расходы на путешествие, поиск жилья и многое другое.

Более высокая зарплата, конечно, очень привлекательна, но планирование устройства на работу за границей, поиски работы, расходы и пр. могут показаться слишком сложными, чтобы Вы на самом деле начали ими заниматься. Что же делать, чтобы все прошло как можно более гладко и без проблем? Кому подойдут самостоятельные поиски? А кому было бы более полезно воспользоваться профессиональной помощью фирмы по трудовому посредничеству. Вы найдете ответы на эти вопросы.

Как найти предложения о работе?

Если люди хотят работать за границей, как правило, начинают просматривать объявления о работе. Обязательно нужно понять, Вы хотите сезонную или планируете найти постоянную работу.

Если в качестве страны назначения Вас устраивает Финляндия, имеет смысл начать с сайта InfoFinland, через который Вы найдете массу полезной информации о предложениях о работе в Финляндии, а также о жизни там.

Предложения о работе за границей Вы найдете на интернет-порталах трудоустройства, в газетах и соцсетях (например, Facebook и LinkedIn) — смело используйте возможности социальных сетей!

Разумеется, также можно использовать помощь друзей и знакомых, спросить информацию у тех, у кого уже есть опыт работы за границей.

Но обязательно следует помнить, что если Вы нашли подходящее на первый взгляд предложение о работе, нужно все-таки кое-что разузнать. Это означает, что нужно как следует изучить надежность потенциального работодателя. Платит ли фирма честно налоги? Не связана ли она с мошенническими схемами?

Что нужно учитывать, когда Вы самостоятельно отправляетесь на работу за границу?

• Знание языка и корректное CV – если Вы планируете переехать за границу на работу сами, то в первую очередь следует пересмотреть свое CV (все ли корректно, профессионально и соответствует требованиям). Кроме того, нужно определить, насколько хороши Ваши знания языков? Справитесь ли Вы за границей со своими знаниями, например, сможете ли общаться на собеседовании связно и понятно? Может быть, стоит начать с интенсивного курса языков?
• Умение вести бумажные дела – без сомнения, когда Вы едете в другую страну на работу, будьте готовы к большой бюрократии, т.е. общению с различными ведомствами. Например, Налоговый департамент, различные разрешения, заявления и ходатайства.
• Поиск жилья – ходя на собеседования и занимаясь оформлением различных бумаг, полезно одновременно заниматься поиском места для проживания. У Вас обязательно должен быть какой-то запас денег, чтобы заплатить первую аренду и, вероятно, залог. Также Вам следует запастись временем, потому что рынок аренды в Финляндии отличается от нашего — спрос превышает предложение, поэтому арендодатели очень избирательны и требовательны к тому, кому они сдают в аренду свою площадь.

Отправляться самостоятельно или воспользоваться помощью профессионала?

Без сомнения, можно отправиться на работу за границу и самому, но мы рекомендуем этот вариант людям, которые очень хорошо знают местный язык и отлично умеют заниматься делопроизводством. Также на пользу пойдут сильные коммуникативные навыки и умение быстро находить информацию. Самостоятельное устройство на работу подойдет и тем, кто уже имеет такой опыт и представление о процессе.

Но если Вы хотите отправиться за границу просто и без проблем, обращайтесь в предприятие, занимающееся рабочей силой, Hansavest, которое возьмет львиную долю сложного делопроизводства на себя и обеспечит безопасное трудоустройство работников как для самих работников, так и для работодателей.

Более того – Hansavest предлагает комплексную услугу, что в общих чертах означает, что работник должен только приехать на месте и выйти на работу — все остальное сделаем за Вас мы.

Например, заплатим расходы на проживание, работник при необходимости бесплатно получит новую рабочую одежду.

На месте нового работника ждет опорное лицо, при помощи которого адаптация в чужой среде пройдет более гладко.

Если для Вас при устройстве на работу за границей важно чувство защищенности, удобство и скорость делопроизводства, стоит доверить этот процесс Hansavest.

Смотрите подробнее, какие предложения о работе за границей могли бы Вам подойти!