Как найти свободные рабочие места в Финляндии?
Вы думали над тем, как люди находят свободные рабочие места в Финляндии и как именно устроиться на работу? Хотя год от года условия работы и зарплаты в странах Балтии улучшаются, для здешнего населения работа в Финляндия является привычной на протяжении пары десятилетий. Работать за рубежом влечет более высокая зарплата, а иногда и лучшие условия труда.
Достойная работа для специалистов высокого уровня и простых рабочих в Финляндии доступна и для иностранцев. Разумеется, в наше время благодаря интернету и соцсетям найти открытые предложения о работе нетрудно, особенно для человека со знанием языка. Но что дальше? Что нужно знать перед тем, как устроиться на работу в Финляндию, и что следует учитывать в обязательном порядке?
Устраиваться самому или через агентство?
На первый взгляд кажется, что устроиться на работу в Финляндии довольно просто — просто выбери в интернете понравившееся предложение о работе с высокой зарплате (например, через соцсети), заключи трудовой договор и отправляйся. Такое возможно только, если у Вас уже есть опыт, отличное знание языка и в Финляндии Вас ждут друзья или знакомые, которые устроят Вас на работу и подберут хорошее место для проживания.
Но если Вы планируете ехать впервые, язык Вы еще особо не знаете и Вам нужна профессиональная помощь в делопроизводстве, Вы могли бы подумать об устройстве на работу через агентство, например, через Hansavest.
Если Вы отправляетесь на работу именно так, трудовой договор с Вами заключает Hansavest, который займется всем сам — при необходимости предложит курсы, найдет подходящее место работы у давнего партнера, организует все делопроизводство, найдет хорошее место жительства и предложит помощь в адаптации.
На какие должности можно устроиться через Hansavest?
Hansavest предлагает множество вариантов работы как для простых, так и для профессиональных рабочих в Финляндии, Латвии и Эстонии.
Например:
- Сварщик
- Водитель подъемника
- Оператор гибочного станка
- Электрик
- Швея
- Промышленная швея
- Складской работник-комплектовщик
- Комплектовщик
- Столяр
Устроившийся на работу может работать в Латвии, а по нашему предложению о работе, отправиться на краткосрочную работу в Финляндию. Это отличная возможность, например, для тех, кто не хочет годами быть вдали от семьи и дома, или для тех, кому нужна иногда смена обстановки. Трудовой договор с Hansavest может быть срочным или бессрочным — как пожелает сам работник.
Адаптироваться на новом рабочем месте или в чужой стране поможет личный руководитель проектов
Если Вы планируете отправиться работать за рубеж, нужно быть готовым адаптироваться в чужой стране и культуре. Латвия и Финляндия в общих чертах похожи, но кое-что может и отличаться, начиная, например, с бытовых хороших манер и регуляций и заканчивая культурой общения в конкретном предприятии.
Именно поэтому важно, чтобы работник, привыкая к новой обстановке, не оставался наедине с собой. По этой причине всем работникам Hansavest помогают личные руководители проектов, или менторы, которые готовы ответить на все вопросы, и Вы всегда можете им позвонить. Ментор поможет адаптироваться к новой среде проживания и работы, при необходимости поможет и в бытовых вопросах.
Руководители проектов расскажут новым людям и о культуре предприятия — это особенно важно именно для работников, прибывших из-за границы, поскольку корпоративная культура может немного отличаться от местных обычаев.
Вы хотели бы устроиться на работу в Финляндии? Смотрите свободные рабочие места в Финляндии, на которые Вы могли бы претендовать с помощью Hansavest.
